问题：我是贵报的读者，也是刚到田纳西州的一家公司的经理，很想了解田纳西州有关雇佣非法劳工的相关法律和处罚条款的有关文件。
陈先生
回答：田纳西州最新的有关非法劳工的法律条款， Public Chapter 529，由州长布莱德森于2007年6月12日签署，2008年1月1日正式实施。在这一条法律之下，雇主雇佣非法劳工，营业执照可能被吊销，最长可达一年。法律规定，雇主有义务核实员工是否可合法工作。值得一提的是，即使雇主使用国土安全局的核实系统，也并不能从这一州政府的法律上豁免。
美国移民局规定，雇主必须让每一位员工填写I-9表格，并长期保存。移民局对身份核实需要有下列中的任何一项：
1. 美国护照（有效期内或者过期的）；2. 永久居留证（绿卡）或I-551表格（即绿卡批准表），或者没有过期的工作许可证（I-766）；3. 未过期的外国护照并有临时I-551的印章；4.附有照片的、未过期的工作许可证书等。
有关处罚条款，并不包含联邦政府的处罚。
奕扬
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